Intro

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

🏢 Wer wir sind:

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

💼 Was du bei uns machst:

• Du baust nachhaltige Partnerschaften mit führenden Unternehmen auf, verstehst ihre Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Wachstumsziele und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Personalbedarf.
• Du gewinnst neue Kunden und Projekte, führst Beratungs- und Vertriebsgespräche auf Management-Ebene und positionierst dich als vertrauensvolle Ansprechperson für strategische Personalthemen.
• Du berätst Hiring Manager und Entscheidungsträger:innen zu Markttrends, Gehaltsentwicklungen sowie Organisations- und Wachstumsthemen und schaffst dadurch echten Mehrwert für deine Kund:innen.
• Du definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen die Anforderungen ihrer Vakanzen und entwickelst die optimale Suchstrategie. Die Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen erfolgt dabei durch unsere spezialisierten Recruiting-Teams, die dich während des gesamten Prozesses unterstützen.
• Du steuerst den kompletten Besetzungsprozess auf Kundenseite, koordinierst Interviews, begleitest Feedbackgespräche und sorgst für eine exzellente Candidate- und Client-Experience bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Recruiting-Team und stellst sicher, dass die besten Talente effizient, zielgerichtet und passgenau vorgestellt werden.
• Du repräsentierst Michael Page auf Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Markt.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, erkennst Cross-Selling-Potenziale und unterstützt Unternehmen langfristig bei ihren Wachstums- und Talentstrategien.

Anforderungsprofil

🙌 Was du mitbringst:

• Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
• Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
• Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

💎 Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Kontakt

Gerald Ohnesorge

Referenznummer

JN-112026-7139243

Beraterkontakt

+4915221749900