Für ein modernes Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale HR-Transformation mit und treiben die Weiterentwicklung der SuccessFactors-Landschaft sowie innovativer HR-Prozesse voran.

Angebot des Unternehmens:

• Bis zu 60 % Home Office & flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen in unternehmenseigener Academy
• Zuschuss zu Sportangeboten, Jobrad-Leasing & ÖPNV
• Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. KITA-Zuschuss)

Standort / Art

Stuttgart / Unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Verantwortung für das SAP SuccessFactors-Modul Learning und Betreuung des externen LMS (IMC)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Talent Management-Module und Prozesse
• Beratung der Fachbereiche und Moderation von Workshops
• Technische Umsetzung neuer HR-Lösungen in Zusammenarbeit mit IT & Entwicklung
• Steuerung externer Dienstleister und Schnittstellenmanagement

Anforderungen

• Abgschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Learning, ggf. Succession, P&G)
• Wünschenswert ist Praxiserfahrung in der Leitung von IT-Projekten & im Prozessdesign
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse