Cretschmar ist ein familiengeführter, international tätiger, mittelständischer Komplettanbieter für Logistikdienstleistungen mit einer Tradition, die bis zur Gründung im Jahr 1836 zurückreicht. Unsere Kernkompetenz ist die Lagerlogistik, welche sowohl auf eigenen als auch auf Kundenflächen mit eigenem Personal umgesetzt wird - auch als produktionsnahe Dienstleistung für Deutschland und Europa. Darüber hinaus sind wir in den Bereichen Projekt-Logistik (Messen, Kongresse, Events) und Transportlogistik (Luft, See, Nachtexpress) aktiv. Besondere Stärken haben wir bei den eingebundenen Zolldienstleistungen sowie Gefahrgut- und Thermotransporten.

Schichtleiter Paketsortierung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Stuttgart für die Frühschichten 2:00 – 10:30 Uhr und 3:45 – 12:15 Uhr im wöchentlichen Wechsel) gesucht.

Was bieten wir Ihnen?

• Schneller Einstieg nach erfolgreicher Bewerbung
• Mitarbeitervergünstigungen bei renommierten Anbietern
• Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards

Ihre Aufgaben

• Leitung, Einteilung und Unterstützung der Sortier- und Lagermitarbeiter.
• Erstellung von Schicht- und Personalplänen sowie Aufgabenverteilung an die Sortiermitarbeiter inklusive Überwachung der operativen Prozesse
• Kontrolle von Produktivität und Analyse der stündlichen Durchsatzraten
• Sicherstellung, dass Pakete pünktlich sortiert, gescannt und für die Transportfahrzeuge bereitgestellt werden
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien im Betrieb
• Tägliche Dokumentation und Berichterstattung der KPIs an verschiedene Führungsebenen

Ihr Profil

• Erste nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit der MS Office Suite (insbesondere Excel zur Datenanalyse)
• Sicher im Umgang mit Daten und KPIs. Erfahrung in der Auswertung von Leistungskennzahlen (Produktivität, Fehlerraten, Durchlaufzeiten) und darauf basierend operative Anpassungen durchzuführen.
• Entscheidungsstärke und Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert und lösungsorientiert zu agieren
• Klare und offene Kommunikation – sowohl im Team als auch mit Schnittstellen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fließende oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist die interne Konzernsprache für das Berichtswesen)

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem bodenständigen Unternehmen mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:

jobs@cretschmar.de (https://mailto:jobs@cretschmar.de)

L.W. Cretschmar GmbH & Co. KG Personalabteilung – z. H. Frau Susanna Chan Reisholzer Bahnstraße 41 40599 Düsseldorf

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.