Du willst nicht derjenige sein, der am Monatsende nur erklärt, was passiert ist – sondern mitgestalten, was als Nächstes passiert?

Dann könnte diese Position genau den Spielraum bieten, den Du suchst.

Für ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen aus dem Transport- und Logistikumfeld im Raum Öhringen / Hohenlohe suchen wir einen Senior Controller (m/w/d), der Controlling nicht als reine Reporting-Funktion versteht.

Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit einem überraschend jungen, dynamischen und zielorientierten Mindset. Kurze Entscheidungswege, neue Ideen, Digitalisierung und ambitionierte Wachstumsziele prägen das Umfeld.

Und genau jetzt entsteht eine besondere Gelegenheit:

Du übernimmst nicht einfach ein bestehendes Controlling. Du bekommst die Möglichkeit, es auf das nächste Level zu bringen.

… Du startest morgens nicht mit der Frage, welcher Standardreport heute noch verschickt werden muss, sondern mit der Frage:

Welche Zahlen helfen uns wirklich, bessere Entscheidungen zu treffen?

Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst Du Kennzahlen und Steuerungsinstrumente weiter. Du baust Dashboards in Power BI auf, hinterfragst bestehende Strukturen und machst aus Daten echte Entscheidungsgrundlagen.

Eine Investition steht an? Du lieferst nicht nur Zahlen, sondern bewertest Szenarien und Wirtschaftlichkeit.

Neue Unternehmensziele werden definiert? Du übersetzt sie in messbare KPIs und sorgst dafür, dass Entwicklungen früh sichtbar werden.

Digitalisierung? Für Dich kein Buzzword. Mit Microsoft Business Central, Power BI und weiteren Lösungen entwickelst Du die kaufmännische Steuerung Schritt für Schritt weiter.

Kurz gesagt: Du sitzt nicht am Rand und berichtest über das Unternehmen – Du wirkst an seiner Entwicklung mit.

In dieser Rolle erwartet Dich bewusst ein breites Aufgabenfeld:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen, aussagekräftigen Controllings
• Entwicklung von KPIs, Dashboards und Management-Reports mit Power BI
• Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts und Budgets
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsanalysen
• Analyse und Steuerung von Kapitalanlagen, Beteiligungen und Investitionen
• Begleitung des Versicherungs- und Risikomanagements
• Verantwortung für Themen rund um Energie- und Strommanagement
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft rund um Microsoft Business Central und Power BI
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Unternehmensbereichen

Dabei ist ausdrücklich erwünscht, dass Du hinterfragst, Ideen einbringst und Dinge veränderst.

Du musst nicht aus einem Konzern kommen und auch keinen Lebenslauf nach Lehrbuch mitbringen.

Entscheidend ist, dass Du Controlling fachlich beherrschst und Lust darauf hast, Verantwortung zu übernehmen.

Ideal passen zu dieser Aufgabe:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einem vergleichbaren Finanzumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Excel und Datenanalyse
• Erfahrung mit Reporting-, KPI- und Steuerungssystemen
• Verständnis für Forecasting, Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Eine analytische und gleichzeitig unternehmerische Denkweise
• Eigeninitiative und der Wunsch, Strukturen nicht nur zu nutzen, sondern weiterzuentwickeln
• Freude an einem Umfeld, in dem Entscheidungen pragmatisch getroffen und anschließend umgesetzt werden

Erfahrung aus Transport und Logistik ist willkommen – aber kein Muss.

Viel wichtiger ist die Frage:

Hast Du Lust, etwas aufzubauen?

Hier wechselst Du nicht in eine Rolle, in der die nächsten fünf Jahre bereits durchdefiniert sind.

Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs und setzt sich kontinuierlich neue Ziele. Entsprechend entwickelt sich auch der kaufmännische Bereich weiter.

Du bekommst dabei die Stabilität eines erfolgreichen Mittelständlers und gleichzeitig den Gestaltungsspielraum eines Unternehmens, das sich bewusst weiterentwickeln möchte.

Dazu gehören unter anderem:

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kita-Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zum Essen sowie Getränke und Obst
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Kurze Wege und direkter Austausch
• Eine unkomplizierte Du-Kultur
• Ein vergleichsweise junges und dynamisches Arbeitsumfeld
• Viel Raum für eigene Ideen und neue Lösungen

Das Controlling ist vorhanden – aber seine nächste Entwicklungsstufe noch nicht fertig geschrieben.

Genau darin liegt die Chance.

Du kannst bestehendes Know-how übernehmen und gleichzeitig Deine eigene Handschrift hinterlassen: bei Kennzahlen, Dashboards, Prozessen, Systemen und der Frage, wie Controlling zukünftig als echter Sparringspartner des Managements funktioniert.

Gesucht wird deshalb kein Verwalter bestehender Strukturen.

Gesucht wird jemand, der Zahlen versteht, Zusammenhänge erkennt und Lust darauf hat, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen den nächsten Schritt zu gehen.

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Heiko Räuber
Personalberater & Geschäftsführer
Mobil: 0151 729 359 17
Email: hr@3eck-consulting.de