Senior HR IT Projektmanager (m/w/d)

Lapp Holding SE

Industrie und Maschinenbau

Stuttgart

Art der Beschäftigung: Vollzeit
67.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Senior HR IT Projektmanager (m/w/d)

Lapp Holding SE
Stuttgart OL2

Berufserfahrung

LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

Teil-Projektleitung und Koordination der globalen Implementierung von Oracle HCM, inklusive Sicherstellung des Go-Live und Einhaltung des Projektzeitplans
Schnittstelle zwischen HR, IT, externer Implementierungspartnern und globalen Stakeholdern (CPOs, Global HR), um Anforderungen zu bündeln und Lösungen umzusetzen
Definition, Optimierung und Harmonisierung unserer globalen HR End to End Prozesse
Sicherstellung einer erfolgreichen Datenmigration und Integrationsarchitektur
Qualitätssicherung und Verantwortung für den operativen Betrieb des Oracle HCM Systems nach Go-Live, inklusive Monitoring der Datenqualität und Systemstabilität
Weiterentwicklung des Tools: Planung und Koordination von Updates, neuen Funktionalitäten und Prozessoptimierungen
Erstellung von Statusberichten und quartalsweisen Updates für das Management
Interne Beratung und Schulungsaktivitäten im Rahmen des Oracle HCMs in einem globalen Rahmen

Das zeichnet Sie aus

Mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-IT-Projekten, idealerweise Oracle HCM Cloud oder vergleichbaren HR-Systemen
Tiefes Verständnis für globale HR-Prozesse und deren technische Abbildung in IT-Systemen
Kenntnisse in Systemarchitektur, Schnittstellen, Data Governance und IT‑Sicherheit
Ausgeprägte agile Projektmanagement-Skills (Planung, Steuerung, Reporting)
Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Freude an internationaler Zusammenarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das sind gute Gründe für LAPP

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Lukas Kewitzsch
HR Business Partner, Comp & Ben
+49 711 78386376

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Lapp Holding SE

Industrie und Maschinenbau

1.001-5.000 Mitarbeitende

Deutschland

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