Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP FI (m/w/d)
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Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP FI (m/w/d)
Michael Page
Telekommunikation
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP FI (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Führendes Unternehmen in seiner BrancheModernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen setzt. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP FI Spezialisten, der die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiet
- Sie begleiten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse im SAP-Umfeld und beraten die weltweiten Standorte unseres Kunden bei der Umsetzung neuer Standards.
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die Anpassung und Optimierung der SAP-Finanzmodule und bringen Ihr Know-how in angrenzenden Bereichen mit ein.
- Bei internationalen Projekten übernehmen Sie eigenständig Teilverantwortung, insbesondere bei der Einführung von S/4HANA.
- Sie entwickeln praxistaugliche Lösungen für komplexe Fragestellungen und setzen Ihre analytische Stärke gezielt ein.
- Als interner Ansprechpartnerin leisten Sie kompetenten Support bei anspruchsvollen Themen und koordinieren externe Partner.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen - alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Schwerpunkt.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP FI, fundierte Kenntnisse im Customizing sowie erste Praxis in S/4HANA von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten.
- Internationale Reisebereitschaft in überschaubarem Umfang.
- Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Vergütungspaket
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office-Option.
- Überdurchschnittliches Urlaubsangebot sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
- Attraktive Benefits wie Zuschüsse zu Mobilität und individuelle Leasingmodelle.
- Umfassende Altersvorsorgeprogramme und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und Talentprogramme.