(Senior) SAP CO Consultant (m/w/d)

• Erstellungsdatum: 28. Oktober 2026
• Festanstellung
• Stuttgart

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes SAP-Beratungshaus, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen SAP-Transformationsprojekten, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden, fachliche Expertise und ein sehr wertschätzendes Miteinander prägen die überaus angenehme Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

Als SAP CO Consultant (w/m/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Controllingprozesse aktiv mit und begleiten Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Lösungen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung in anspruchsvollen Beratungsprojekten:

• Fachliche Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-CO-Lösungen im Rahmen von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Durchführung von Customizing und Konfiguration innerhalb des SAP-CO-Umfelds
• Beratung und Begleitung der Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Controllingprozesse
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen zur Vermittlung von Fachwissen
• Übernahme von Verantwortung für fachliche Prozesse sowie für Teilprojekte innerhalb der Kundenprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Kunden zur nachhaltigen Umsetzung effizienter SAP-Lösungen

Ihre Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschafts-wissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie sind ein SAP-Kenner und mind. 6 Jahre einschlägig in diesem Bereich unterwegs (vorzugsweise im Finanz- oder Logistik-Umfeld)
• Sie konnten bereits Erfahrung mit dem Umstieg auf S/4 sammeln
• Sie kennen Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe und deren Abläufe
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gut (C1)

Ihre Benefits

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie wollen Verantwortung, Sie bekommen Verantwortung; eigenständiges Handeln wird großgeschrieben, Förderung ist Gebot: Ihre Karriere wird ab dem ersten Tag gefördert
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• 30 Urlaubtage, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei.
• Ein faires Gehalt, bezahlte Überstunden, Reisezeit gleich Arbeitszeit sowie Gleitzeit gelten Selbstverständlichkeit
• Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad, attraktive Mitarbeiter-Events