Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Beratungsunternehmen und ein etablierter Spezialist für digitale Transformation sowie moderne Softwareentwicklung. Geleitet von einem zukunftsweisenden AI-First-Ansatz sowie einem klaren Fokus auf Cloud-Native-, Open-Source- und Plattform-Technologien, entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte, intelligente Lösungen für namhafte Partner. Höchste technische Standards, agile Arbeitsweisen und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen dabei die Unternehmenskultur.

Strategische Architektur: Entwicklung und Konzeption einer zukunftsfähigen Cloud-Zielarchitektur für bestehende Anwendungslandschaften

KI-gestützte Transformation: Steuerung und Überwachung des gesamten Migrationsprozesses, bei dem KI-Tools die Code-Modernisierung übernehmen

Technische Gesamtverantwortung: Sicherstellung der technischen Integrität und nahtlosen Integration der transformierten Applikationen in die neue Cloud-Umgebung

Analyse & Konzeption: Tiefgehende Analyse der vorhandenen Softwarelandschaft als Grundlage für die strategische Neuausrichtung

Technologieführung: Fungieren als zentraler technischer Visionär und Ansprechpartner für alle Aspekte der Cloud- und KI-Transformation

Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in den Bereichen Softwarearchitektur und -entwicklung

KI-Expertise: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung im Umgang mit modernen KI-Technologien und entsprechenden Werkzeugen

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zielgruppengerecht zu vermitteln, gepaart mit einer starken Kundenorientierung

Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Innovatives Umfeld: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten mit Zugang zu den neuesten KI-Technologien bei einem führenden Anbieter seiner Branche

Fachliche Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Ihrer Expertise durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Markt

Flexible Arbeitskultur: Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.