Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Beratungsunternehmen und ein etablierter Spezialist für digitale Transformation sowie moderne Softwareentwicklung. Geleitet von einem zukunftsweisenden AI-First-Ansatz sowie einem klaren Fokus auf Cloud-Native-, Open-Source- und Plattform-Technologien, entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte, intelligente Lösungen für namhafte Partner. Höchste technische Standards, agile Arbeitsweisen und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen dabei die Unternehmenskultur.

KI-gestützte Codeerstellung: Aktive Nutzung und Steuerung führender KI-Tools zur Generierung von qualitativ hochwertigem und effizientem Programmcode

Qualitätssicherung: Kritische Bewertung und Optimierung des durch künstliche Intelligenz erstellten Codes zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

Ganzheitliche Projektverantwortung: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Softwareprojekte, von der Konzeption und Architektur bis zur finalen Implementierung

Produktivitätssteigerung: Beschleunigung von Entwicklungszyklen und nachhaltige Steigerung der Softwarequalität durch den gezielten Einsatz innovativer KI-Technologien.

Kundenorientierte Umsetzung: Praktische Mitarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten und aktive Gestaltung digitaler Produkte mit modernen Entwicklungsmethoden

Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre nachweisbare Praxiserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung in agilen Umgebungen

KI-Affinität: Ausgeprägte Leidenschaft für künstliche Intelligenz und praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen

Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung und dem Willen, innovative Lösungen eigenständig voranzutreiben

Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation in internationalen Projektteams

Innovatives Umfeld: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten mit Zugang zu den neuesten KI-Technologien bei einem führenden Anbieter seiner Branche

Fachliche Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Ihrer Expertise durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Markt

Flexible Arbeitskultur: Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.