Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte!

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Sonderfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Sonderfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Süddeutschland.

• Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik

• Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise

• Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil

• Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert  

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung  

• Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose

• Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise  

• Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil 

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen

• Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann

• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub

• Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich

• Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen

• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam 

Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein Xing– oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende.

• Kennziffer: asap521

• CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl

• Tel.: 0156 782 655 79

• E-Mail: cv@capera.de