für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Überwachung des Tax-Compliance Management Systems sowie das laufende Monitoring von Rechtsänderungen und die aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung

• Sie führen die steuerliche Due Diligence von Kapitalanlagen durch, entwickeln Gestaltungsempfehlungen zu Kapitalanlagen und beraten aktiv die jeweiligen Entscheidungsträger

• Sie kümmern sich um die steuerliche Integration von Investments in den Konzern

• Sie übernehmen die Fachverantwortlichkeit für die Themen Investmentsteuerrecht (InvStG) sowie Außensteuergesetz (AStG)

• Sie führen die internationalen Berichtspflichten (DAC6, CbCR, pCbCR, Pillar 2, FATCA, CRS) durch und halten diese ein

• Sie fertigen Stellungnahmen an, bspw. im Rahmen von Anträgen auf verbindliche Auskunft oder bei Anfragen anderer Fachabteilungen

• Sie geben Investments nach steuerlicher Prüfung eigenverantwortlich frei

Ihr Profil: 

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit der Vertiefung Steuern und Rechnungswesen, alternativ hierzu ist ein Jurastudium

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Transaktions- und Strukturierungsberatung

• Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus, sind verantwortungsbewusst, gewissenhaft und absolute zuverlässig

• Sie agieren gegenüber Vorständen sowie Wirtschafts- und Steuerprüfern selbständig

• Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und haben eine äußerst schnelle Auffassungsgabe, ein interdisziplinäres Denken sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

• Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein Auslandsaufenthalt ist von Vorteil

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

     

sv.de/ratings

Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982