Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-251183

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen der Metallindustrie in Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Supply Chain Manager (m/w/d) im Rahmen einer auf zwei Jahre befristeten Festanstellung. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette mit und tragen maßgeblich zur Digitalisierung sowie Effizienzsteigerung der Supply-Chain-Prozesse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Supply Chain Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• JobRad und Fahrtkostenzuschuss
• Spannende Teamevents

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Steuerung von Engpasssituationen
• Koordination und Optimierung von Fertigungs-, Liefer- und Bestandsprozessen
• Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Lieferverzug und Qualitätsabweichungen
• Vertretung der Supply-Chain-Funktion in Projekten, Meetings und Kundenbesuchen
• Durchführung von Forecast-Analysen sowie Leitung entsprechender Abstimmungsrunden
• Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, Verfahrensanweisungen und Auditaktivitäten
• Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Digitalisierung und Automatisierung der Supply Chain

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Materialplanung oder Disposition, idealerweise in einem internationalen, produzierenden Unternehmen
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und starke Kundenorientierung
• Hohe Flexibilität, Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie fundierte ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251183 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart