Das international agierende Familienunternehmen hat sich auf innovative Lösungen in den Bereich Fahrzeug- und Maschinenbau, Logistik sowie Industrie spezialisiert. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung setzt das Unternehmen auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Qualität und Nachhaltigkeit. Den Mitarbeitern wird ein dynamisches Arbeitsumfeld angeboten, in dem Kreatitvität und Teamgeist gleichermaßen gefördert werden. Als zukunftorientiertes Unternehmen werden spannende Perspektiven geboten und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.

• Übernahme des First- und Second-Level-Support, Analyse und Priorisierung von eingehenden Incidents aus dem Hard- und Softwarebereich und Erarbeitung von Erstlösungen per Remote-Support

• Verantwortung über die Beschaffung, Einrichtung und Konfiguration von IT-Equipment sowie für die Verwaltung von iOS-Geräten

• Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory und SAP

• Betrieb der IT-Infrastruktur sowie Pflege und Dokumentation der Wissensdatenbank

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Hardware-Technologien

• Erfahrung im Umgang mit MS Windows und Office-Applikationen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Angemessenes Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeiten in 38h-Woche

• Homeoffice-Möglichkeiten

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

• JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte, ...

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT

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