Technischer Bestandsmanager (m/w/d)*
Technischer Bestandsmanager (m/w/d)*
Technischer Bestandsmanager (m/w/d)*
Technischer Bestandsmanager (m/w/d)*
Cobalt Deutschland
Immobilienverwaltung
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischer Bestandsmanager (m/w/d)*
Über diesen Job
Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Konzernverbund einer der größten Versicherungsgruppen des Landes mit einem Eigenbestand von ca. 15.000 Wohneinheiten. Das Unternehmen verfügt über mehr als 70 Jahre an immobilienwirtschaftlicher Erfahrung und fungiert an 6 Standorten bundesweit als Bestandshalter und Dienstleister für Dritte im Sektor Wohnen.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Technischen Bestandsmanager (m/w/d) am Standort Stuttgart
Das Aufgabengebiet
- Technische Bestandsverantwortung für Wohnimmobilien in der Region Fildern bis Reutlingen
- Koordination und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den betreuten Liegenschaften
- Beauftragung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen einschließlich Dokumentation von Schäden und Maßnahmenbedarfen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, rechtlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben im Bestand
- Mitwirkung bei der Budgetplanung für technische Maßnahmen sowie Kontrolle der Kostenentwicklungen
- Schnittstellenkoordination mit der kaufmännischen Bestandsverwaltung und internen Fachbereichen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenen technisches Studium oder ähnliche technische Qualifikation
- Berufserfahrung in der technischen Bestandsbetreuung oder im technischen Facility Management von Wohnimmobilien
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Anwendungssichere Umgang mit MS-Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B
Das Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Firmeninterne Weiterbildungen
- Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für soziales Engagement
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Sherali Djiyanov unter +49 (0)69 3487 6864 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
