Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

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Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenbeschreibung:

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen mit ihren persönlichen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Zielen.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berück­sichtigung ihrer Fähig­keiten und Ressourcen zu Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
  • Im Dialog erheben Sie gemeinsam mit den leistungs­berechtigten Personen deren individuellen Unter­stützungs­bedarf unter Anwendung des Bedarfs­ermittlungs­instruments „BEI_BW“
  • Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabe­plan­konferenzen durch
  • Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungs­berechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitations­trägern und Institutionen; hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote
  • Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie eigen­verantwortlich leistungs­rechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan
  • Regelmäßig analysieren Sie die Situation und über­prüfen die Wirk­samkeit der jeweiligen Maßnahmen
  • Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebens­situation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Sozialwirt­schaft, Sozialer Arbeit/Sozial­pädagogik, Sozial­management, Pflege- und Gesundheits­management/Gesundheits­management mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung im Bereich der Eingliederungs­hilfe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetz­bücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienst­leistungen sind wünschenswert
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen, gleichzeitig schätzen Sie den Austausch und die Zusammen­arbeit im Team
  • Sie verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick
  • Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren auf­geschlossen und empathisch

Unsere Benefits im Überblick

  • Gut ankommen: eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, auch wenn die Eingliederungs­hilfe für Sie noch neu ist
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterent­wicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder tanja.auer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder belinda.maier@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.10.2026 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0050/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landeshauptstadt Stuttgart

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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