• Entwicklung und Durchführung umfassender Performance-Testpläne für Kühlschränke, um sicherzustellen, dass die Produkte definierte Leistungsziele, Spezifikationen sowie geltende Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen.
• Durchführung von Performance-Tests an Prototypen und Endprodukten, einschließlich Kühlleistung, Temperaturstabilität, energiebezogener Leistungswerte und weiterer projektspezifisch definierter Funktionstests.
• Analyse von Testdaten und -ergebnissen zur Identifikation von Abweichungen und Verbesserungspotenzialen sowie Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Erarbeitung von Designverbesserungen und Korrekturmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Regulatory Compliance, um die Einhaltung von Branchenstandards und Kundenerwartungen sicherzustellen.
• Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zu Testverfahren, Ergebnissen und Berichten zur Unterstützung regulatorischer Einreichungen und interner Reviews.
• Teilnahme an Produktentwicklungsmeetings, Einbringen von Erkenntnissen aus Testergebnissen und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
• Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends sowie neuer Testmethoden und -technologien zur Steigerung der Effizienz und Wirksamkeit von Prüfungen.

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Prüfung und Validierung, vorzugsweise in der Hausgeräte- oder Kältebranche.
• Sicherer Umgang mit Testmethoden, Prüfgeräten und Software zur Datenanalyse; Erfahrung mit automatisierten Testsystemen ist von Vorteil.
• Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherungsprozesse für Konsumgüter.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Testprojekte und Termine parallel zu steuern.

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Eine kooperative Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Innovation.
• Zugang zu Schulungsprogrammen und Maßnahmen zur Karriereentwicklung.
• Mitarbeiterbenefits, einschließlich Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge und Essenszuschuss.

Wenn Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Midea werden möchten, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wenjin Wang, wangwj242@midea.com