Als CRO Office sind wir die zentrale Stabseinheit des Risikovorstands (CRO) und verantworten wichtige Querschnittsthemen für die Risikofunktionen der Bank. Gemeinsam treiben wir strategische Projekte voran, entwickeln Prozesse weiter und beschäftigen uns mit den Themen KI und Automatisierung. Zudem gestalten wir Kommunikationsformate für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten die Mitarbeitendenentwicklung und koordinieren die Ressourcen- und Budgetplanung für das Risikoressort. Dich erwarten also vielfältige Aufgaben, Gestaltungsspielraum und die Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
 
In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich individuell und professionell auf Deine künftige Tätigkeit als Consultant im CRO Office vor. Du lernst von den Spezialist:innen im Team und übernimmst so nach und nach Verantwortung für ein immer breiteres Aufgabenspektrum. Bei fachlichen und persönlichen Fragen steht Dir eine Person aus dem Team als Mentor:in zur Seite.
 
Dein Traineeprogramm wird ergänzt durch ein auf Dich zugeschnittenes Qualifizierungsprogramm, das Dir dabei hilft, Dein fachliches und methodisches Wissen sowie Deine persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Durch Einsätze in anderen Einheiten der Bank erhältst Du zusätzlich weitere Einblicke in die LBBW. Klingt spannend? Ist es auch!

• Du arbeitest im engen Austausch mit dem Management an der Weiterentwicklung unserer Ressortstrategie.
• Du koordinierst und steuerst Projekte für das Risikoressort und darüber hinaus.
• Für Steuerungsformate und konkrete Use Cases analysierst Du Daten.
• Du wirkst an der Optimierung von Prozessen mit und lernst, wie KI und Digitalisierung im Bankalltag eingesetzt werden.
• Du unterstützt und begleitest die Kosten- und Budgetplanung für unser Vorstandsressort.
• Dezentrale Personalentwicklungsangebote und Kommunikationsmaßnahmen gestaltest Du aktiv mit und unterstützt bei deren Umsetzung.

• Du hast ein Studium in BWL, VWL oder angrenzenden Fachrichtungen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
• Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
• Du kannst Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mindestens auf einem C1-Niveau ausdrücken.
• Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im Risikomanagement gesammelt.
• Du gehst offen auf andere zu und stellst Dich flexibel auf Dein Gegenüber ein.
• Du arbeitest selbstständig und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft mit. In neue und abwechslungsreiche Themen arbeitest Du Dich gerne ein.

• Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk
  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand
    
    
• Klare Zugehörigkeit & Begleitung
  • Feste Zuordnung zum Bereich COO Risikomanagement
  • Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung
  • Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
    
    
• Lernen & Weiterentwicklung
  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten
  • Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW
  • Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
    
    
• Stabilität & Work-Life-Balance
  • Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
    
    
• Internationale Perspektive
  • Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich COO Risikomanagement
    
    
• Diversity & Unternehmenskultur
  • Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.