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Staatliche Toto-Lotto GmbH

Architektur, Bauwesen

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 44.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Trainer (m/w/d) für Produkt- und Terminalschulungen

Über diesen Job

Über uns:
Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Neben den Lotterie-Klassikern wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot erweitern wir auch stetig unser Online-Gaming Angebot und bieten beispielsweise unter der Marke «erwin» auch virtuelle Automatenspiele an. Über zwei Millionen Spielerinnen und Spieler vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital - und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. ​
Aufgaben:
  • Schulungsdurchführung :
  • Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Produkt- und Terminalschulungen in Präsenz für Annahmestellen in den Regionaldirektionen auf Basis des Blended-Learning-Modells.
  • Blended-Learning : Verantwortung für die wirksame Umsetzung des Blended-Learning-Schulungskonzepts für Lotto BW-Annahmestellen.
  • Lernbegleitung : Motivierende Unterstützung und Beratung der Lernenden in deren gesamten Lernprozess unter Anwendung verschiedener Methoden und Medien.
  • Lern-Management-System : Nutzung und Pflege der digitalen Lernplattform von Lotto BW zur ansprechenden Darstellung und Verwaltung der Schulungsangebote.
  • E-Learning : Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensspezifischen E-Learning-Inhalte sowie Aktivierung der Teilnehmenden zur Nutzung der Angebote.
  • Schulungsunterlagen : Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Lernmaterialien und Schulungsunterlagen.
  • Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen : Kooperation, Unterstützung und Beratung bei der Schulungsorganisation und gemeinsamer Austausch von Best Practices in der Schulungsdurchführung.
  • Live-Online-Trainings/Webinare : Perspektivische Integration und Durchführung von Live-Online-Trainings/Webinaren in das Blended-Learning-Konzept.
Qualifikationen:
  • Studium : Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) z.B. im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Zusatzqualifikation : Trainerausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Blended-Learning, Lernbegleitung o.Ä.
  • Berufserfahrung : Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Blended-Learning-Formaten, Präsenz- und Online-Schulungen sowie in der Lernbegleitung. Erfahrungen mit E-Learning-Formaten und Lern-Management-Systemen sind von Vorteil.
  • Pädagogische und didaktische Fähigkeiten : Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen Aufbereitung von Inhalten für Präsenz- und Online-Formate.
  • Technologische Affinität : Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Online-Trainings und Lern-Management-Systemen.
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie : Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Schulungsinhalte klar und verständlich aufzubereiten und adressatenspezifisch zu vermitteln.
  • Flexibilität und Innovationsbereitschaft : Bereitschaft, neue Schulungsformate mitzugestalten und bestehende Konzepte weiterzuentwickeln. Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft : Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B (PKW).
Wir bieten:
  • Leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
  • 30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,
  • Möglichkeit auf mobile Arbeit,
  • Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse,
  • Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,
  • Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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