Vertriebsleiter (m/w/d)
Vertriebsleiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.500 € – 86.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Vertriebsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als
Vertriebsleiter (m/w/d)
Woran Sie bei uns mitwirken
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Privatkundenvertriebs
- Ausbau der ganzheitlichen, digitalen und datengetriebenen Vertriebsorganisation unter Einbindung von KI
- Verantwortung des Vermittler-, Plattform- und Webvertriebs
- Entwicklung, Optimierung und Steuerung von Vertriebskanälen
- Etablierung einer gemeinschaftlichen Vertriebskultur
- Gestaltung einer exzellenten Customer Experience
- Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
Das macht Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen und operativen Vertriebsleitungsfunktion, vorzugsweise im Versicherungsbereich
- Fundiertes Know-how in digitalen Handlungsfelder wie KI, digitale Vertriebskanäle, Plattformlogiken, datengetriebene Steuerungsinstrumente, etc.
- Fähigkeit, interne Stakeholder, Geschäftspartner und Kunden zu begeistern
- Hohe Integrität, sicheres Auftreten, Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsstärke
- Wertschätzende Führungspersönlichkeit
- Strategisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Fokus auf nachhaltigen Vertriebserfolg
Warum die WGV
- Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehwert
- Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket
- Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
- Dienstwagen
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassiges Betriebsrestaurant und Bistro
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet:
Sven Schmitt
+49 (711) 1695x6042.