Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)
Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal
Sonstige Branchen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator (m/w/d)
Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart - Abteilung Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten als Kindergartenkoordinator (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für die Standorte Degerloch und Zuffenhausen. Die Stelle ist auch teilbar mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie bevorzugen .
Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart - Abteilung Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten als Kindergartenkoordinator (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für die Standorte Degerloch und Zuffenhausen. Die Stelle ist auch teilbar mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie bevorzugen .
Wozu Sie berufen sind
-
Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des
Kindeswohls -
Personalrecruiting
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Führen von Bewerbungsgesprächen -
Abwicklung personeller Angelegenheiten
- Zuarbeit an die Personalabteilung
- Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
Was Sie dafür mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
- selbständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.08.2025 unter der Kennziffer 051413.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.08.2025 unter der Kennziffer 051413.
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Tel. 0711 2068-110
Fachbereich: Sonja Schürle | Tel. 0711 2068-110
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 16 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
