Der ETM Verlag ist das Gemeinschaftsunternehmen der Motor Presse Stuttgart, Europas führender Verlagsgruppe für alles, was Räder hat, der Mainzer VF Verlagsgesellschaft und DEKRA, der großen europäischen Sachverständigenorganisation. Im Zentrum unserer verlegerischen Arbeit steht das gewerblich genutzte Fahrzeug. Renommierte Printmedien, innovative Onlineangebote, erfolgreiche Kundenmedien und Veranstaltungsformate bieten unseren Kunden hohen Nutzwert bei ihren beruflichen Aufgabenstellungen

Für den ETM Verlag in Stuttgart-Vaihingen suchen wir für den Bereich Marketing/Vertrieb

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Entwicklung und Veröffentlichung von Video-Content für YouTube, Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn
• Erstellung von Short-Video-Serien aus bestehenden Langformaten
• Schnitt und kreative Bearbeitung von Short-Formaten
• Entwicklung plattformgerechter Hooks, Titel, Thumbnail-Texte und Call-to-Actions
• Redaktionelle Aufbereitung von Themen aus Transport, Logistik und Nutzfahrzeugbranche
• SEO- und KI-SEO-Optimierung von Video- und Website-Inhalten
• Analyse und Optimierung von Reichweite, Klickrate und Zuschauerbindung
• Weiterentwicklung bestehender Video- und Social-Media-Formate
• Mitarbeit an digitalen Publishing- und Content-Strategien
• Abstimmung mit Redaktion, Partnern und Sponsoren

Das bringst Du mit:

• Erfahrung im Bereich Video-Produktion, Social Media oder digitalem Publishing
• Sicherer Umgang mit Schnittsoftware und Social-Media-Plattformen
• Gespür für Storytelling, Dramaturgie und digitale Trends
• Verständnis für Plattformlogiken und Reichweitenmechanismen
• Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
• Interesse an Transport-, Logistik- oder Nutzfahrzeugthemen von Vorteil

Was wir bieten:

• Mitarbeit an einer der reichweitenstärksten Video-Marken der Transportbranche
• Moderne digitale Themen und plattformübergreifende Content-Entwicklung
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Aktive Mitgestaltung statt reiner Verwaltung, verbunden mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Redaktion, Marketing und Geschäftsführung
• Hybrides Arbeiten & Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Teamkultur mit Drive: Kollegiales und professionelles Umfeld mit engagierten, leidenschaftlichen und neugierigen Teammitgliedern