Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Entfalte Dein Talent bei Mercedes-Benz: Gestalte mit uns die Zukunft der begehrenswertesten Autos der Welt und schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte – unterstützt von visionären Kolleg*innen.

Mit unserer Digitalisierungsinitiative Tech4People revolutionieren wir das Arbeitsumfeld: Begeistere Kolleg*innen mit modernen HR IT-Lösungen, von Standardisierung bis Generativer KI, und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft mit. Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts, das die Employee Experience neu definiert! Im funktionalen Projektmanagement HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle, steuerst unsere GFTs (HR Global-Functional-Teams) und arbeitest eng mit globalen Stakeholdern zusammen.

Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was Du bei uns bewegen kannst:

• Du entwickelst ein klares und orientierendes Steuerungsmodell, das Strukturen, Gremien und Entscheidungsprozesse transparent macht
• Du führst und begleitest die funktionalen Projektteams durch alle Phasen: von Design und Testing bis zu Go-Live und Hypercare
• Du koordinierst das funktionale Lösungsdesign und sorgst für eine durchgängige End-to-End-Perspektive, die über Workday hinausgeht
• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Workday HR-Module, inklusive Wartung und der Implementierung neuer, wichtiger Integrationen (z. B. Payroll)
• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Gestaltung des Zielbilds Deutschland und für Stakeholder weltweit
• Du gestaltest globale und lokale Workshops aktiv mit, in denen wir HR-Prozesse gemeinsam neu denken und unterschiedliche Interesse vereinen
• Du achtest auf die Einhaltung unserer Design-Prinzipien, stimmst Dich eng mit Schwesterprojekten ab und förderst so eine herausragende User-Experience
  
  

Was Du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar)

• Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise im HR- oder IT- Umfeld

• Begeisterung für HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten

• Eigeninitiative, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Mut, Entscheidungen zu treffen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen überzeugt

• Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Ein Projekt mit echtem Impact – für alle Mitarbeitenden weltweit

• Ein Team, das gemeinsam denkt, lacht und liefert

• Übertarifliche Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

• Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen

• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell

• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).