Head of HR (m/w/d)

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Head of HR (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Südlohn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Head of HR (m/w/d)

Über diesen Job

Head of HR (m/w/d) Referenz 12-238571

Sie gestalten die Personalarbeit aktiv als strategischen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. In einem Umfeld der verarbeitenden Industrie, das von technologischem Wandel, Fachkräftemangel und steigenden Wettbewerbsanforderungen geprägt ist, entwickeln Sie moderne HR-Strukturen, die Menschen, Produktion und Transformation wirkungsvoll verbinden. Sie treiben Kultur-, Talent- und Führungsentwicklung voran, etablieren datenbasierte HR-Prozesse und positionieren HR als starken Business Partner auf Augenhöhe mit Management und Mitbestimmung. Mit Ihrem Blick für Effizienz ebenso wie für Mitarbeiterbedürfnisse schaffen Sie die Voraussetzungen für nachhaltige Performance und Zukunftsfähigkeit.

Klingt das interessant für Sie? - Hervorragend!
Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Head of HR (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Unbefristete Festanstellung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Offenes Betriebsklima
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Personalbedarfsplanung
  • Gestaltung der Unternehmenskultur, Werte und Leadership-Prinzipien
  • Steuerung von Change- und Transformationsprozessen
  • Fachliche und disziplinarische Leitung
  • Durchführung moderner Recruitingmethoden
  • Konzeption von Talent-, Performance- und Nachfolgeprogrammen
  • Zusammenarbeit mit Gremien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR-Management, Psychologie, Recht oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und Change Management
  • Sicherer Umgang mit HR-Software
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Leitungskompetenz ist wünschenswert

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Deniz Catak (Tel +49 (0) 201 84125-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238571 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Essen

Alfredstraße 220
45131 Essen

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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