Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
BKB Profiltechnik GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Sundern
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Auf gute und erfolgreiche Zusammenarbeit
Die Bültmann-Gruppe. Das sind vier Unternehmen mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten. In Sundern sind die BKB Profiltechnik GmbH, die Springob Profil GmbH und die E.K. SML-Verbindungstechnik GmbH ansässig. In Leichlingen hat die Kronenberg Profil GmbH ihren Sitz.
Das ist geballte Kompetenz im Bereich der Profiltechnik. Insgesamt 45.000 m² Produktions- und Lagerfläche sowie 25 moderne Profilieranlagen mit vielfältigen Bearbeitungsmöglichkeiten. Beide Standorte verfügen über eine interne Entwicklung/Konstruktion und einen eigenen Werkzeugbau.
Ihre Aufgaben:
Sie sind für alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich:
- Ansprechpartner für alle personalrelevante Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungswesen
- Pflege der digitalen Zeiterfassung und Mitwirkung an der Lohnabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten und -akten
- Organisation und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
- Erstellung von Zeugnissen
- Personalrecruiting und Betreuung von Zeitarbeitsfirmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von monatlichen Auswertungen
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung der Geschäftsführung in personellen Sonderthemen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse Arbeitsrecht
- vertrauensvolle Arbeitsweise
- sehr sicherer Umgang mit dem PC, Microsoft-Office
- Teamfähigkeit
- Ausbilderschein wünschenswert
Unser Angebot:
- leistungsgerechte Entlohnung
- strukturierte Einarbeitung
- selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen und Prämien
- Angebote im Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, Firmenfitness)
- gratis Mineralwasser und Obst
- regelmäßige Mitarbeiterevents