Dieser ROCKEN Partner sucht dich! Unser Partner ist ein Spezialist in der Umsetzung einer ganzheitlichen Lösung für alle IT-Dienste. Alle Lösungen werden dabei optimal aufeinander abgestimmt. Die Unternehmung besticht durch Ihre optimalen Lösungen und die hohe Arbeitsqualität. Die Mitarbeitenden unseres Partners schätzen das kollegiale Arbeitsklima und die spannenden Tätigkeiten Ihres Arbeitsalltags.

Rolle:

In einem dynamischen Marktumfeld entscheidet die Effizienz der internen Abläufe über den Erfolg. Gesucht wird eine visionäre Persönlichkeit, welche die Implementierung und Optimierung komplexer ERP-Infrastrukturen leitet und technologische Potenziale voll ausschöpft.

Verantwortung:

• Leitung von bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf moderne Enterprise-Resource-Planning-Systeme.

• Analyse und Re-Engineering von Geschäftsprozessen zur Steigerung der operativen Exzellenz.

• Orchestrierung der Schnittstellen zwischen Software-Architektur, Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern.

• Sicherstellung einer datengetriebenen Entscheidungsfindung durch die Einführung intelligenter Reporting-Tools.

• Change-Management und Begleitung der Organisation bei der Adaption neuer digitaler Workflows.

Qualifikationen:

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Technischer Background und Know-How für die Funktionalitäten eines ERP

• Tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Abbildung in IT-Systemen.

• Souveräner Umgang mit agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban.

• Analytische Denkweise gepaart mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten je nach Kunden- und Projektbedarf
• Eingespieltes und dynamisches Team: Eingespieltes, dynamisches Team im IT-Support
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben von Service Desk bis Projektarbeit
• Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Konzernkunden in einem internationalen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch zu Vorgesetzten

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