Sind Sie ein:e Expert:in im Bereich Payroll und HR? Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und professionellen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie!

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Steuern
• Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
• Sicherstellung der korrekten Nutzung und Pflege der HR-Software sowie Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern bei Systemanpassungen
• Erstellung von HR- und Payroll-Reports sowie Auswertungen für die Geschäftsleitung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
• Diskrete, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen