Unser ROCKEN Partner in der Zentralschweiz, das sich auf die Förderung der Mundgesundheit spezialisiert hat, ist ein dynamisches und innovatives Familienunternehmen. Es verfolgt eine umfassende Philosophie und hat sich dem Versprechen verschrieben, eine bessere Gesundheit für alle zu bieten. Dieses Unternehmen entwickelt, vermarktet und vertreibt weltweit Produkte im Bereich Zahnmedizin und Zahnpflege unter seiner eigenen Marke. Es ist mittlerweile in mehr als 70 Ländern weltweit präsent.

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes und innovationsstarkes Unternehmen im Gesundheitsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior IT Projektleiter ERP & Business Applications.

In dieser Funktion arbeitest Du an der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Business-Applikationen mit und übernimmst Verantwortung an der Schnittstelle zwischen IT, Prozessen und Fachbereichen. Dabei bringst Du Deine Kenntnisse im ERP-Umfeld, Deine strukturierte Arbeitsweise sowie Deine Freude an Projekten, Applikationen und Prozessverbesserungen aktiv ein.

Verantwortung:

• Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT- und ERP-Projekten

• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderhandbücher

• Du arbeitest bei der Einführung und Optimierung von Business-Applikationen aktiv mit

• Du begleitest Tests, Schulungen und Trainings und unterstützt die Anwender im Tagesgeschäft

• Du übernimmst Verantwortung für definierte Applikationen, inklusive Support, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung

• Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in IT-Projekten, Teilprojekten oder im Applikationsumfeld sammeln

• Du verfügst über gutes Know-how im Bereich SAP, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP S/4HANA

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hoher Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Homeoffice
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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