Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Produktionsunternehmen mit umfassender Kompetenz in der Herstellung hochwertiger Komponenten und individueller Systemlösungen. Die Produkte kommen in unterschiedlichen Bereichen der modernen Gebäudeausstattung zum Einsatz und verbinden Funktionalität mit zeitgemässem Design. Moderne Produktionsprozesse, hohe Qualitätsstandards und zuverlässige Kundenbeziehungen zeichnen das Unternehmen aus.

Rolle:

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen Einkauf und stellst sicher, dass Materialien, Termine und Kosten zuverlässig gesteuert werden.

Du arbeitest eng mit Lieferanten, Produktion und internen Fachbereichen zusammen, begleitest Sonderbeschaffungen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse ein. Dabei erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

Verantwortung:

• Du steuerst Bestellungen von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung

• Du überwachst Liefertermine, Lagerbestände und relevante Stammdaten

• Du holst Angebote ein, vergleichst Konditionen und erstellst Kalkulationen

• Du stimmst dich direkt mit Lieferanten ab und führst Verhandlungen

• Du entwickelst Einkaufs- und Beschaffungsabläufe gemeinsam mit internen Stellen weiter

• Du koordinierst Sonderaufträge inklusive erforderlicher Zollabwicklung

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung mit Erfahrung im Einkauf und idealerweise eine Weiterbildung im kaufmännischen Umfeld

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und trittst gegenüber Lieferanten sicher auf

• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung ist von Vorteil

• Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und pragmatisch

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Eine eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitseinteilung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• Offene Unternehmenskultur: moderne Unternehmenskultur, die täglich gelebt wird
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: spannende und abwechslungsreiche Funktion
• Homeoffice

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