Lohn - CHF85'000 - 115'000
Wie kommt das Ei auf den Tisch? Unser Rocken Partner verbindet als Genossenschaft seit Jahrzehnten Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie – von der Erde bis zum Konsumenten. Mit bekannten Marken und einer starken genossenschaftlichen Verankerung prägt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette. Der Fokus liegt auf Innovation, Praxisnähe und einer langfristig ausgerichteten Nachhaltigkeitsstrategie mit messbaren Zielen. Die Arbeitsweise ist geprägt von bäuerlicher Identität und unternehmerischer Verantwortung. Kurze Wege, konkrete Projekte und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen, zeichnen den Alltag aus. Bereit, Teil einer traditionsreichen Genossenschaft zu werden? Bewirb dich jetzt und gestalte mit unserem Rocken Partner die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft.

Rolle:

Als Sachbearbeiter Payroll bei unserem ROCKEN Partner verantwortest du die Pflege der Personaldaten und die Verarbeitung lohnrelevanter Mutationen für einen zugeteilten Personalbereich. Mit sorgfältigen Kontrollen schaffst du die Grundlage für die zentral ausgeführten Lohnläufe und Verbuchungsläufe. Du klärst Fragen zu Payroll, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft und unterstützt interne Ansprechpersonen mit deinem Fachwissen. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Verantwortung:

• Die Organisationsdaten, Personalstammdaten und Vertragsdaten deines zugeteilten Personalbereichs pflegst du korrekt und zuverlässig.

• Sämtliche lohnrelevanten Mutationen vom Eintritt bis zum Austritt erfasst und verarbeitest du und führst monatliche Plausibilitätsprüfungen sowie Qualitätskontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems durch.

• Fragen zur Lohnabrechnung, Kontierung und Verwendung von Lohnarten klärst du ab und analysierst und behebst Fehler sowie Unstimmigkeiten.

• Im Bereich Sozialversicherungen bearbeitest du Aufgaben rund um AHV, Familienzulagen, EO sowie Krankenversicherung und Unfallversicherung.

• Anliegen zur Zeitwirtschaft, insbesondere zu Absenzen und Saldi, sowie zur finanziellen Verbuchung von Lohnarten bearbeitest du in Abstimmung mit den zuständigen Stellen.

• Reports und Statistiken erstellst du und stellst die Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen in deinem Zuständigkeitsbereich sicher.

• Als Ansprechperson unterstützt du HR Business Partner, HR Service Partner, Führungspersonen, Mitarbeitende sowie die Verantwortlichen für Finanzen und Zeitwirtschaft bei sämtlichen Fragen zur Payroll.

Qualifikationen:

• Eine kaufmännische Grundbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR bilden deine fachliche Grundlage.

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und vertiefte Kenntnisse der schweizerischen Besonderheiten in der Payroll bringst du mit.

• Im Umgang mit Zahlen und bei Fragestellungen rund um Sozialversicherungen verfügst du über praktische Erfahrung.

• Gute Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.

• Deine Arbeitsweise ist selbständig, exakt und strukturiert.

Benefits:

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen gehört heute zum Standart in der Berufswelt. Um für die Herausforderung der Zukunft gerüstet zu sein wird Ihre Weiterentwicklung unterstützt.
• Offene Unternehmenskultur: Mitarbeitende beschäftigen sich tagtäglich mit Aufgaben und Fragen, die konkret und vielfältig sind. Dazu wird eine positive Arbeitsatmosphäre geboten.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Thematisch und geografisch äusserst vielseitig. Langweilig wird es nie.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

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