Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Sylt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Chef de Rang (m/w/d)
Über diesen Job
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Chef de Rang (m/w/d) auf Sylt
Ort: Sylt
Lage: Im Zentrum der Insel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 25 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Luxusresort
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Professionelle Gästebetreuung
- Selbstständiges Führen eines Bereiches
- Zuvorkommender Service am Gast
- Mise en place
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Erfahrung in der Gourmetküche von Vorteil
- Kreativität & Begeisterungsfähigkeit
- Teamplayer mit Qualitätsanspruch
- Hohe Serviceleidenschaft
Das Unternehmen bietet
- Einen unbefristeten Vertrag, 5 Tage Woche
- Trinkgelder und weitere Zuschläge
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits
- Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.