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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Sylt

Ort: Sylt

Lage: Im Süden der Insel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 120 Zimmer

Art des Betriebes: internationale Resort-Kette

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Einhaltung von Arbeitsabläufen nach geltendem Recht und ArbSchG
• Planung, Führung und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes und Optimierung der Struktur und Arbeitsorganisation für den Bereich Technik
• Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, den Richtlinien zur technischen Hygiene und den Vorschriften zum Brandschutz
• Optimierung hinsichtlich der Effizienz der technischen Anlagen und Energiemanagement, Übernahme von kleineren Bauprojekten nach Absprache (z.B. Zimmerrenovierungen)
• Ansprechpartner für technische Fragen und Lösungen am Standort, Begleitung und Überprüfung extern vergebener Leistungen
• Sicherstellung der Wartung und Prüfung der Technischen Anlagen, Selbstständige Auftragsannahme, Bearbeitung und Rückmeldung über ein softwareunterstütztes System
• Sicherstellung und Organisation der Wartung und Prüfung an den technischen Anlagen

Ihr Profil

• eine technische bzw. handwerkliche Ausbildung, Weiterbildungen im Bereich Wartung und Instandhaltung, eine Meisterausbildung ist von Vorteil
• Idealerweise mehrjährige fachbezogene Erfahrung, idealerweise in der Hotelleriebranche
• Kenntnisse im Facility-Management, Projektarbeit, Brandschutz
• Sehr gute MS-Office/Google Drive Kenntnisse, Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Wirtschaftliches, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
• Teamplayer und Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile

• Täglich neue und interessante Herausforderungen
• Einen unbefristeten Vertrag, 5 Tage Woche ohne Nachtdienst
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Kostengünstige Verpflegung sowie auf Wunsch eine Personalunterkunft
• Diverse Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatt für Urlaube in den eigenen Resorts

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.