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      784 Diversity Management Jobs

      1. Strategy & Business Development Professional - Culture & Engagement (d/m/w)

        Schaeffler

        Herzogenaurach + 0 weitere

      2. Praktikum im Bereich Diversity, Inclusion and People Care, Frankfurt (m/w/d)

        Connexion Emploi

        Frankfurt am Main + 0 weitere

      3. Dringend gesucht

        HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
        • Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.

      4. Dringend gesucht

        Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

        AIDS-Hilfe Frankfurt e.V.

        Frankfurt am Main + 0 weitere

        • Strategische Weiterentwicklung der Organisation.
        • Führung und Beratung von Projektleitungen.

      5. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Junior P&C Project Manager EMEA (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium

        Voith SE & Co. KG

        Heidenheim an der Brenz + 0 weitere

      6. Deputy Chief People Officer (m/w/d)

        AMW GmbH

        Warngau + 0 weitere

        • Diskussion über Personalstrategien mit CPO.
        • Übernahme eigener Projekte und Themengebiete.

      7. Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

        Lampe & Schwartze KG

        Bremen + 0 weitere

        • Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
        • Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

      8. Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre

        BwConsulting GmbH

        Troisdorf, Berlin + 0 weitere

        • Steuerung des Performance-Management-Prozesses.
        • Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.

      9. Intern Inclusion and Belonging (m/w/d)

        Roche

        Mannheim + 0 weitere

      10. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Kennwort: Diversity-Forschung)

        Leuphana Universität Lüneburg

        Lüneburg + 0 weitere

      11. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Referent*in für Inklusive Bildung (m/w/d)

        Bundesverband anthroposophisches Sozialwesen e.V.

        Echzell + 0 weitere

      12. Projektkoordinator (m/w/d) – Aufbau & Entwicklung einer Akademie

        Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

        Hannover + 0 weitere

        • Projektkoordination für Akademiestruktur entwickeln.
        • Governance- und Finanzierungsmodell erstellen.

      13. Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog

        Rheinbahn AG

        Düsseldorf + 0 weitere

        • Verantwortung für Abteilung und Strategie.
        • Entwicklung von Dialog- und Beteiligungsformaten.

      14. Zu den Ersten gehören

        Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Kennwort: Diversity-Forschung) (Remote / Mobil möglich)

        Leuphana Universität Lüneburg Stiftungsuniversität

        Lüneburg + 0 weitere

      15. People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

        F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH

        Velbert + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
        • Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

      16. Zu den Ersten gehören

        Internship Global Diversity, Equity & Inclusion

        Henkel AG & Co. KGaA

        Düsseldorf + 0 weitere

      17. Letzte Chance

        Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

        IU Internationale Hochschule

        Frankfurt am Main + 0 weitere

        • Konzeption und Durchführung von Personalprojekten.
        • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Recruitings.

      18. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Bereichsleitung Markt & Integration Jobcenter (m/w/d)

        Landkreis Lörrach

        Lörrach + 0 weitere

      19. Letzte Chance

        Mitarbeiter (m/w/d), Koordinierungsstelle Pflege und Inklusion (Gerontologie, Sozialwissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement)

        Landkreis Stade

        Stade + 0 weitere

        • Planung und Umsetzung von Projekten.
        • Mitwirkung an Pflege- und Inklusionsberichten.

      20. Zu den Ersten gehören

        Referent/-in (m/w/d) LSBTI-Fachpolitik in der Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung

        Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

        Berlin + 0 weitere

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