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      346 Head Hr Shared Service Jobs

      1. Dringend gesucht

        Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

        Valentin Schönhaar – selbständiger Personalberater

        Neckarsteinach + 0 weitere

        • Leitung und Entwicklung des HR-Teams.
        • Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte.

      2. Head of SAP HR Application & Services

        Berlin

        Berlin, Heidelberg, München, Heilbronn, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg + 0 weitere

      3. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Abteilungsleiter (m/w/d) Mitarbeiterservice und Grundsatzfragen

        KNDS Deutschland

        München + 0 weitere

      4. Dringend gesucht

        Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Führung des HR-Systems & Operations-Teams.
        • Steuerung des operativen HR-Geschäfts.

      5. Letzte Chance

        Leitung HR

        Vitos gGmbH

        Gießen + 0 weitere

        • Leitung des HR-Teams und Strategieentwicklung.
        • Beratung der Klinikleitung in rechtlichen Fragen.

      6. Letzte Chance

        Head of People & Culture Germany (m/w/d)

        Broadcast Solutions GmbH

        Bingen am Rhein + 0 weitere

        • Gesamtverantwortung für HR-Themen in Deutschland.
        • Führung und Entwicklung des HR-Teams.

      7. Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*)

        Advanced Nuclear Fuels GmbH

        Lingen + 0 weitere

        • Entwicklung moderner Recruiting-Strategien.
        • Beratung des Senior-Managements in HR-Fragen.

      8. Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        • HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
        • Fachliche Führung des HR-Teams übernehmen.

      9. Letzte Chance

        Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)

        BWI GmbH

        Bonn + 0 weitere

        • Führung und Entwicklung der HR-Teams.
        • Umsetzung einer modernen HR-Roadmap.

      10. HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Laage + 0 weitere

        • Leitung der Personalabteilung übernehmen.
        • Entwicklung von Personalprozessen vorantreiben.

      11. Letzte Chance

        Leitung HR-IT und Querschnitt (m|w|d)

        Süwag Energie AG

        Frankfurt am Main + 0 weitere

        • Führen eines interdisziplinären IT-Teams.
        • Gestalten und Optimieren von HR-Prozessen.

      12. People Lead Customer Relations (w/m/div)

        Sparda-Bank Berlin eG

        Erfurt, Schwerin, Potsdam + 0 weitere

        • Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden.
        • Zusammenarbeit mit fachlichen Führungskräften.

      13. Leiter:in HR Service-Center

        Insel Group AG

        Bern + 0 weitere

      14. Zu den Ersten gehören

        Leitung Personal & Organisation

        Stadtwerke Schorndorf GmbH

        Schorndorf + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmens- und Führungskultur.
        • Etablierung von Formaten zur Zusammenarbeit.

      15. Bereichsleitung Personalstrategie & Transformation (m/w/d)

        Sparkasse Lemgo

        Lemgo + 0 weitere

        • Führung des HR-Bereichs mit 10 Mitarbeitenden.
        • Strategische Beratung des Vorstandes im Personalmanagement.

      16. Team Lead Shared Service Center (m/w/d)

        sd worx gmbh

        Berlin + 0 weitere

      17. Teamleitung HR-Services und Arbeitsrecht (w/m/d)

        Personalberatung Fahr - Headhunting Dental - Zahntechnik - Medizintechnik - Lifesciences

        Singen + 0 weitere

      18. Mitarbeitende Teamleitung (m/w/d) Vertragsservice und Leistungen

        DELA Lebensversicherungen

        Düsseldorf + 0 weitere

        • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
        • Recruiting und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter.

      19. Head of Service Delivery (w/m/d)

        digatus personal GmbH

        München + 0 weitere

      20. Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

        Murrelektronik GmbH

        Stollberg/Erzgeb. + 0 weitere

        • Verantwortung für Personalarbeit am Standort.
        • Führung und Entwicklung des HR-Teams.

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