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      1862 Hr Strategy Jobs

      1. Dringend gesucht

        HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

        ECKART GmbH

        Hartenstein + 0 weitere

        • Beratung des Managements in HR-Fragen.
        • Übersetzung der Unternehmensstrategie in HR-Maßnahmen.

      2. (Senior) HR Strategy Consultant | Financial Services (w|m|d)

        zeb

        Berlin + 0 weitere

      3. Dringend gesucht

        HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
        • Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.

      4. Bereichsleitung Personalstrategie & Transformation (m/w/d)

        Sparkasse Lemgo

        Lemgo + 0 weitere

        • Führung des HR-Bereichs mit 10 Mitarbeitenden.
        • Strategische Beratung des Vorstandes im Personalmanagement.

      5. Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        • HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
        • Fachliche Führung des HR-Teams übernehmen.

      6. Senior HR Business Partner:in*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
        • Umsetzung von personellen Maßnahmen eigenständig.

      7. HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

        UHU GmbH

        Bühl + 0 weitere

        • Beratung in personalrelevanten Fragestellungen.
        • Sicherstellung moderner Personalbetreuung.

      8. HR Business Partner (m/w/d)

        SUSPA GmbH

        Sulzbach-Rosenberg + 0 weitere

        • Entwicklung von Talent- und Nachfolgeplanung.
        • Verantwortung für kaufmännische Ausbildung.

      9. (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

        DÖRKEN

        Herdecke + 0 weitere

        • Strategische Beratung für Führungskräfte.
        • Steuerung des Employee Life Cycles.

      10. Deputy Chief People Officer (m/w/d)

        AMW GmbH

        Warngau + 0 weitere

        • Diskussion über Personalstrategien mit CPO.
        • Übernahme eigener Projekte und Themengebiete.

      11. Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre

        BwConsulting GmbH

        Troisdorf, Berlin + 0 weitere

        • Steuerung des Performance-Management-Prozesses.
        • Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.

      12. Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

        Valentin Schönhaar – selbständiger Personalberater

        Neckarsteinach + 0 weitere

        • Leitung und Entwicklung des HR-Teams.
        • Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte.

      13. Bereichsleitung People Strategy (w/m/d)

        Korian Deutschland GmbH

        München + 0 weitere

      14. Letzte Chance

        Leitung HR

        Vitos gGmbH

        Gießen + 0 weitere

        • Leitung des HR-Teams und Strategieentwicklung.
        • Beratung der Klinikleitung in rechtlichen Fragen.

      15. Talent Manager (m/w/d)

        rhenag Rheinische Energie AG

        Köln + 0 weitere

        • Positive Candidate Journey für Bewerbende bieten.
        • Recruiting-Kompetenz für passende Mitarbeitende.

      16. Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)

        EY Deutschland

        Frankfurt am Main + 0 weitere

      17. Bereichsleitung People Strategy (w/m/d)

        KORIAN Holding GmbH

        München + 0 weitere

      18. Head of HR Strategy (d/f/m)

        Schaeffler

        Herzogenaurach + 0 weitere

      19. HR Business Partner (m/w/d)

        ulrich GmbH & Co. KG

        Ulm + 0 weitere

        • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles.
        • Beratung bei komplexen HR-Fragestellungen.

      20. Letzte Chance

        HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing

        Konstruktionsgruppe Bauen

        Kempten + 0 weitere

        • Entwicklung und Steuerung der Recruitingstrategie.
        • Begleitung der Kandidaten während des Prozesses.

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