1360 People Lead Jobs

      1. Dringend gesucht

        People Lead Customer Relations (w/m/div)

        Sparda-Bank Berlin eG

        Erfurt, Schwerin, Potsdam + 0 weitere

        • Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden.
        • Zusammenarbeit mit fachlichen Führungskräften.

      2. Dringend gesucht

        Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        • HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
        • Fachliche Führung des HR-Teams übernehmen.

      3. People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

        F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH

        Velbert + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
        • Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses.

      4. Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*)

        Advanced Nuclear Fuels GmbH

        Lingen + 0 weitere

        • Entwicklung moderner Recruiting-Strategien.
        • Beratung des Senior-Managements in HR-Fragen.

      5. Bereichsleiter*in Menschen & Kultur

        Stromnetz Berlin GmbH

        Berlin + 0 weitere

        • Leitung des Bereichs mit 90 Mitarbeitenden.
        • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.

      6. Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Führung des HR-Systems & Operations-Teams.
        • Steuerung des operativen HR-Geschäfts.

      7. People Lead (m/w/d/x)

        ucm

        Berlin + 0 weitere

      8. Zu den Ersten gehören

        Leitung Personalentwicklung - Recruiting / Talentmanagement (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Gaildorf + 0 weitere

      9. Deputy Chief People Officer (m/w/d)

        AMW GmbH

        Warngau + 0 weitere

        • Diskussion über Personalstrategien mit CPO.
        • Übernahme eigener Projekte und Themengebiete.

      10. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Team Leader HR - People & Organization (m/w/d)

        ModuleWorks GmbH

        Aachen + 0 weitere

      11. Leitung Personal & Organisation

        Stadtwerke Schorndorf GmbH

        Schorndorf + 0 weitere

        • Gestaltung der Unternehmens- und Führungskultur.
        • Etablierung von Formaten zur Zusammenarbeit.

      12. Zu den Ersten gehören

        HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Laage + 0 weitere

      13. Senior HR Business Partner:in*

        Viridium Gruppe

        Neu-Isenburg + 0 weitere

        • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
        • Umsetzung von personellen Maßnahmen eigenständig.

      14. Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

        Murrelektronik GmbH

        Stollberg/Erzgeb. + 0 weitere

        • Verantwortung für Personalarbeit am Standort.
        • Führung und Entwicklung des HR-Teams.

      15. Team Lead People (w/m/d) - befristet

        Good Hood GmbH / nebenan.de

        Berlin + 0 weitere

      16. Letzte Chance

        Team Lead Account Specialist (m/w/d)

        Parkster GmbH

        München + 0 weitere

        • Führen und Entwickeln von Teams.
        • Transformation zu kundenorientierter Arbeitsweise.

      17. HR Business Partner*in

        Stromnetz Berlin GmbH

        Berlin + 0 weitere

        • Begleitung des Employee Lifecycles.
        • Beratung von leitenden Angestellten.

      18. Team Lead Customer Relations & Growth (w/m/div)

        Sparda-Bank Berlin eG

        Erfurt, Dresden, Magdeburg + 0 weitere

        • Leitung eines 35-köpfigen Vertriebsteams.
        • Fokus auf Kundengewinnung und Beratung.

      19. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

        Lampe & Schwartze KG

        Bremen + 0 weitere

        • Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
        • Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

      20. HR Business Partner (w/m/d)

        CeramTec GmbH

        Marktredwitz + 0 weitere

        • Durchführung von Personalmaßnahmen und Recruiting.
        • Beratung in personalwirtschaftlichen Themen.