Du willst Dein Know-how im deutschen Arbeitsrecht, Tarifvertrag Metall & Elektro und im Betriebsverfassungsgesetz in einem modernen Schweizer Umfeld einbringen? Dann ist das Deine Chance.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für einen neuen Standort in Deutschland
• Rekrutierung von Mitarbeitenden, vorwiegend im Produktionsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und Tarifvertrag Metall & Elektro
• Operative Personalarbeit: Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding, Zeugnisse
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Bereitstellen lohnrelevanter Daten für den externen Lohnverarbeiter
• Unterstützung in allen HR-Bereichen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Ausgewiesene Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Tarifrecht Metall & Elektro
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
• SAP-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Mitwirkung beim Aufbau einer neuen deutschen Niederlassung
• Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen (z. B. Pensionskasse, Übernahme Versicherungsbeiträge)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Dynamisches HR-Team sowie moderne Büroräumlichkeiten in Seenähe

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir werden Dich zeitnah kontaktieren. Bei Fragen oder Unklarheiten erreichst Du uns per Mail oder Telefon. Wir freuen uns auf Dich.

Gi Group SA

nicola.perrotta@gigroup.com