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Krankenhaus und Heime Main-Tauber

Krankenhäuser

Tauberbischofsheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Initiativbewerbung Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant

Über diesen Job

Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH.

Sie wollen unser Team des ambulanten Pflegedienstes "Humanitas" verstärken! Dann senden Sie uns gerne Ihre

Initiativbewerbung Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant

IHR AUFGABENFELD

    • Sie führen eigenverantwortlich und fachgerecht die ambulante ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflegedurch.
    • Sie erkennen die Bedürfnisse und handeln zum Wohl Ihrer Klienten.
    • Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
    • Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
    • Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell.
    • Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation.

IHR PROFIL

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
    • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
    • Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team.
    • Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und tragen zu einem positives Betriebsklima bei.

WIR BIETEN IHNEN

    • Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
    • Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
    • Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
    • Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
    • Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
    • Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Kostenlose Parkplätze, Jobticket.

    Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft und in unseren Bewerberpool aufgenommen . Dieser Pool ermöglicht es uns, bei internem Bedarf kurzfristig auf Sie zuzugehen. So bleiben Sie auch dann im Fokus, wenn gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Krankenhaus und Heime Main-Tauber

Krankenhäuser

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Koblenz, Deutschland

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