ÜBER UNS

Seit 1996 steht die Spezial-Abdichtung M. Richter GmbH als familiengeführtes Unternehmen für hochwertige Lösungen in den Bereichen Abdichtung, Betoninstandsetzung und moderne Beschichtungssysteme. Für die Folgebesetzung unserer Bilanzbuchhalterin suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere kaufmännischen Abläufe eigenständig organisiert und eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet.

IHR AUFGABENGEBIET

In Ihrer Rolle sind Sie direkt an der Bausubstanz gefragt. Sie sorgen dafür, dass Gebäude und Bauwerke dauerhaft trocken und geschützt bleiben.

Abdichtung

• Abdichtung von Gebäuden und Bauwerken gegen Feuchtigkeit und Wasser
• Ausführung von Kellerabdichtungen
• Verarbeitung von Bitumen-, Kunststoff- und Reaktionsharzsystemen

Sanierung & Instandsetzung

• Reparatur- und Sanierungsarbeiten an Bestandsgebäuden
• Einbau von Horizontalsperren
• Ausführung von Flächeninjektionen

Baustelle & Organisation

• Baustellenvorbereitung und Materialtransport
• Arbeiten mit modernen Maschinen und Werkzeugen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

DAS BRINGEN SIE MIT

Voraussetzungen

• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zu mehrtägigen Montageeinsätzen mit Übernachtung (zwingend erforderlich)
• Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk (z. B. Bauwerksabdichter, Maurer, Betonbauer, Tiefbauer,

Dachdecker, Straßenbauer o. Ä.)

• Erfahrung in Abdichtung, Sanierung oder im Bauwesen allgemein
• Führerschein Klasse BE oder C1
• Bereitschaft zur Weiterbildung

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Leistungsgerechte Bezahlung im Bauhauptgewerbe
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausrüstung
• Abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad mit Arbeitgeberbeteiligung
• Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.