Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein. Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Taufkirchen einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Procurement Contract Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Contract Manager für den Einkauf tätig; zu den Hauptaufgaben gehören:

• Entwurf neuer Standard-Beschaffungsverträge unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen (z. B. wirtschaftliche, kaufmännische, technologische und rechtliche Aspekte sowie Risikomanagement).
• Überarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Standard-Beschaffungsverträge. Vorbereitung von Verhandlungen sowie Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen gemeinsam mit den Einkäufern der jeweiligen Warengruppen.
• Weiterentwicklung bestehender Vertragsunterlagen: Vorbereitung, Entwurf und Verhandlung von z. B. komplexen Vertragsänderungen und Vergleichsvereinbarungen während der Vertragslaufzeit in Zusammenarbeit mit den Einkäufern.
• Unterzeichnung des Vertragsvalidierungsformulars, das die Schlüsselelemente des Vertrags enthalten muss (Zusammenfassung/Executive Summary, wesentliche Abweichungen, Risiken und Chancen des Vertrags).
• Vertragsrechtliche Analyse von Vereinbarungen während der Vertragsverwaltungsphase und/oder bei Meinungsverschiedenheiten bzw. drohenden Streitigkeiten zwischen dem Unternehmen und Lieferanten bezüglich bestehender Beschaffungsverträge.
• Bereitstellung von fachlicher Unterstützung und Expertise bei der Analyse, Gestaltung, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen für Unternehmensbereiche außerhalb des Einkaufs (ausgenommen Flugzeugverkaufsverträge). Beratung interner Stakeholder hinsichtlich der vertraglichen Auswirkungen interner (Verbesserungs-)Projekte (z. B. Aspekte der Vertraulichkeit oder des geistigen Eigentums).
• Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Schulungen der „Procurement Academy“; Coaching und Training-on-the-Job für Junior-Einkäufer in den Bereichen Vertragsrecht und Verhandlungsführung.

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit mind. Master / Diplom-Studiengang oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
• nachweisbare Erfahrung im Bereich Rechtswesen / Vertragsmanagement mit mindestens über 5 Jahren ist Pflicht
• Kaufmännische Kenntnisse, ein technisches Grundverständnis sowie Erfahrung im Programm- und Lieferantenmanagement in einem internationalen Umfeld werden vorausgesetzt.
• sehr gute IT Kenntnisse
• verhandlungssichere Deutsch - und Englisch - Kenntnisse sind Pflicht
• Teamfähigkeit und exzellente zwischenmenschliche Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Professionelle Haltung, die sich im Umgang mit externen Lieferanten und internen Stakeholdern widerspiegelt

Benefits Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an g.reuter@fabplus.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.