Bei uns in der AWO Kita Tespe - unbefristet in Vollzeit

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

In unserer AWO Kita Tespe finden fünf Gruppen Platz, davon zwei Krippen-, zwei Elementargruppen und eine Integrationsgruppe. Die Betreuung wird durch insgesamt 22 Mitarbeiter*innen gewährleistet.

Die Kita befindet sich inmitten von Wald, Fluss, Wiesen und Spielplatz in einer dörflichen Athmosphäre. Eine kleine Grundschule und eine Bushaltestelle in der Nähe zeugen ebenfalls von einer vorteilhaften Lage. Die Einrichtung ist von einer großen Grünanlage mit sehr altem Bestand aus Obst- und Laubbäumen umgeben, wodurch im Sommer günstige Schattenplätze sowie vielseitige altersgerechte Spiel- und Klettermöglichkeiten geboten sind. Außerdem gibt es eine hauseigene Küche, in der täglich frisch und lecker gekocht wird.

Für unser Team der Kita in Tespe suchen wir zum 01.11.2026 oder später unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung unserer Kindertagesstätte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und §10 Abs.1 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

• Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG für eine 5gruppige Kindertagesstätte in der Gemeinde Tespe.
• Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung mit 35 Freistellungsstunden für eine 5gruppige Einrichtung.
• Leitung der Gesamt- Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien auch für Integrationsabrechnungen
• Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem pädagogisch, fachlich gut aufgestelltem Team in einer emphatischen Arbeitsatmosphäre
• Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption und des Situationsansatzes, Kenntnisse über integrative und inklusive Konzepte
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
• Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams;
• Teamentwicklungsprozesse initieren/ begleiten /gestalten
• Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
• Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation
• konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Vernetzung der Kita vor Ort

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung