Ihre Aufgaben

• Führung & Steuerung: Sie leiten die Gruppe AFC Regulatorik & Fachliche Beratung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung.
• Regelwerksentwicklung: Sie entwickeln unser Internes Kontrollsystem (IKS), unsere front-to-end Prozesse sowie das AFC-Regelwerk (Policies, Procedures, Checklisten) kontinuierlich weiter.
• Berichtswesen: Sie erstellen und koordinieren die gruppenweite AFC-Berichterstattung – strukturiert, aussagekräftig und adressatengerecht.
• Beratung & Schulung: Sie beraten und qualifizieren interne Schnittstellenpartner in den Themen Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen, Anti-Bribery & Corruption sowie weiteren strafbaren Handlungen.
• Konzeptarbeit: Sie entwickeln mit Ihrem Team AFC-relevante Konzepte und begleiten deren Umsetzung in Prozesse und IT-Systeme.
• Regulatorik-Transfer: Sie verantworten die gruppenweite Weiterentwicklung der AFC-Standards unter Berücksichtigung aktueller und kommender regulatorischer Anforderungen – national wie international.
• Fachliche Beratung: Sie beraten gruppenweit zu Grundsatzfragen, insbesondere mit Blick auf KYC-Prozesse und deren Umsetzung in der First Line of Defence.
• Kommunikation mit Dritten: Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden, Prüfungsinstanzen sowie interne Stakeholder.
• IT & Prozesse: Sie arbeiten eng mit den IT-Fachbereichen zur Sicherstellung einer regelkonformen und effizienten Tool-Landschaft im Monitoring und Screening zusammen.
• Teamwork & Innovation: Sie kooperieren intensiv mit den AFC-Teams Risikoanalyse und Sanktionsrisikomanagement, etwa bei Datenanalysen oder Umsetzung US-regulatorischer Anforderungen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
• Versierter Umgang mit schwierigen Gesprächspartner und in konkfliktären Gesprächssituationen
• Daten- und analytische Kompetenzen
• Souveränes Auftreten gegenüber Im Umgang mit Gruppenunternehmen, Aufsichtsbehörden, Prüfern
• diplomatisches Gschick im internationalen Arbeitsumfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Projektgruppen
• proaktives Aufgreifen von Herausforderungen, ausgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Umsetzung komplexer Anforderungen
• Kommunikationsstärke, didaktisches Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Langjährige Berufserfahrung im Risikomanagement von Geldwäsche, Sanktionen, Terrorismusfinanzierung und Betrug, (inkl. Anti-Bribery- & -Corruption), vorzugsweise bei Kreditinstituten und Finanzdienstleistern, und in der Fachbegleitung von technischen Umsetzungen in IT-System.
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. GwG, EU-Regulatorik, US-Sanktionsrecht)
• Sie verfügen über verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse

Besonderheiten

• Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist das erfolgreiche Absolvieren eines Führungs-Assessment Centers.
• Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.