Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige Aufgabe in der Exportlogistik-Verwaltung und arbeitest dabei mit hoher Eigenverantwortung. Du koordinierst und bearbeitest administrative Abläufe im Aussenhandel und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und kurzen Entscheidungswegen. Gleichzeitig profitierst du von einem hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangebot, das deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt unterstützt.

Verantwortung:

• Du arbeitest selbstständig mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen Team und behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.
• In dieser Rolle beglaubigst und erstellst du Exportdokumente wie Ursprungszeugnisse und Carnet ATA sorgfältig und termingerecht.
• Als Mitarbeit Exportlogistik Verwaltung berätst und unterstützt du Firmen zu Exportvorschriften und Formalitäten am Schalter, telefonisch und schriftlich.
• Du führst die allgemeine Korrespondenz im Aussenhandelsbereich professionell, präzise und adressatengerecht.
• In dieser Position unterstützt du administrativ bei der Organisation und Abwicklung von Exportseminaren.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung und idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung im Aussenhandel oder bist bereit, diese zu absolvieren.

• Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Exportformalitäten im Aussenhandel bringst du bereits mit.

• Teamarbeit liegt dir und du trittst aufgeschlossen sowie kommunikativ auf.

• Belastbarkeit, hohe Kundenorientierung und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus, ergänzt durch eine passende Prise Humor im richtigen Moment.

• Mit MS-Office Programmen gehst du sicher und effizient um.

• Adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch sowie gute mündliche und vorzugsweise schriftliche Kenntnisse in Französisch und Englisch gehören zu deinen Stärken.

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sehr gutes Aus- und Weiterbildungsangebot im Aussenhandel.
• Offene Unternehmenskultur: Kleines Team mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

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