Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d)
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Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d)
Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d)
Manor AG
Tourismus, Gastronomie
Thun
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 67.000 CHF – 85.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d)
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Restaurant suchen wir per sofort, am Standort Thun, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Service 50% (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Du bedienst unsere Gäste freundlich und kompetent.
- Du bist für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse verantwortlich.
- Du prüfst das Buffet auf Vollständigkeit und Sauberkeit.
- Du bist zuständig für den Geschirrabwasch sowie die Reinigung der Küche.
- Du bist verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit im ganzen Restaurant.
- Du hältst die konzernalen Hygienevorschriften konsequent ein.
- Du unterstützt bei Bedarf das Team in der Küche.
Dein Profil
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie.
- Du kannst bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit vorweisen.
- Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team und kannst sehr gut Prioritäten selbstständig setzen.
- Du bist eine zuverlässe und engagierte Person, welche mit viel Freude und Elan bei der Arbeit ist.
- Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.