Unserer ROCKEN-Partner ist ein Anbieter von Antriebssystemen und Komplettanlagen für Tür- und Torsysteme. Weltweit stehen über 1‘000 Mitarbeitende täglich im Einsatz und sorgen für die hohe Verfügbarkeit der Automatikanlagen. Unserer ROCKEN-Partner ist mit Vertriebs- und Servicepartnern in Europa, Asien und in Übersee in den jeweiligen Schlüsselmärkten vertreten und verfügt über Tochtergesellschaften und eigene Servicecenter in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, China und Australien.

Rolle:

In dieser Funktion betreust du eigenständig automatische Tür- und Toranlagen im Serviceeinsatz in deiner Region. Du planst deine Einsätze selbst, führst Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und stellst einen zuverlässigen Betrieb sicher. Zusätzlich unterstützt du bei Bedarf das Montageteam und übernimmst Bereitschaftsdienste mit hoher Eigenverantwortung.

Verantwortung:

• Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten an automatischen Tür- und Toranlagen

• Selbstständige Planung und Organisation von Serviceeinsätzen in der Region

• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs durch Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Unterstützung bei Montageeinsätzen bei personellen Engpässen

• Übernahme von Pikettdiensten mit hoher Eigenverantwortung

• Betreuung und Beratung der Kunden im Rahmen von Serviceeinsätzen vor Ort

Qualifikationen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in Automatik, Elektro oder Mechanik

• Interesse oder Erfahrung im Service- und Kundendienstumfeld

• Wohnsitz idealerweise in der Region Berner Oberland (Jungfrauregion, Interlaken, Haslital)

• Führerausweis Kategorie B für mobile Einsätze

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft für regionale Serviceeinsätze

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Jahresarbeitszeit, 40 Stunden je Woche
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Treueprämien mit zusätzlichen Ferien oder Lohn
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Gratisparkplätze, attraktive Angebote im Online Shopping und Flottenrabatt
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 24 bis 30 Tage Ferien und zusätzlich 6 freie Tage mit Vorholzeit
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Grosszügige Übernahme von Weiterbildungskosten, kostenlose Englischsprachkurse
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Pensionskasse: herausragende Beitragsleistung des Arbeitgebers

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