Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes, mittelständisches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Standorten in Österreich und Deutschland. Zukunftsweisende, innovative und nachhaltige Produkte und Lösungen von hoher Qualität, zufriedene Kunden, ein starkes, internationales Vertriebspartnernetz sowie klare strategische Ausrichtung, Unternehmenswerte und engagierte Mitarbeiter stellen kontinuierliches und gesundes Wachstum sicher. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung besetzt unser Mandant die Position des Leiters Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d), der mit relevanter Führungserfahrung, fachlicher Kompetenz, strategischer und unternehmerischer Denkweise die (Weiter-) Entwicklung der Abteilung Einkauf vorantreibt und verantwortet. Für diese mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum ausgestattete, systemrelevante Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an den Divison Lead Corporate Functions & Operations ist ein Bruttojahresgehalt ab 140.000 bis 160.000 Euro vorgesehen. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie zur Sicherstellung der
• langfristigen Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld
• Fachliche und disziplinarische Führung einer motivierten Einkaufsabteilung, aufgeteilt auf die Teams Technischer Einkauf und Strategischer Einkauf
• Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten sowie zum Zweck des Risikomanagements
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Finanzen zur Sicherstellung eines optimalen Einkaufsprozesses
• Übernahme der Prozessverantwortung und Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse, innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
• Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettensorgfaltspflichten und Compliance-Standards
• Implementierung und Überwachung von KPIs zur Lieferantenbewertung, -entwicklung und - performance
• Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und strategischen Einkauf im internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Lieferantenbeziehungen
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Fundierte Erfahrung in der Vertragsgestaltung
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerisches Handeln und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vorteile

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Referenz-Nr. HRI/130177