Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Volkssolidarität Regionalverband Torgau-Oschatz e.V.
Sozialwesen
Torgau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenheim Torgau
Für unser Seniorenheim im Herzen von Torgau suchen wir ab sofort eine begeisterungsfähige Pflegedienstleitung. Der Einsatz erfolgt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt!
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine unbefristete, vielfältige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie Freiräume für eigene Ideen.
Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
Attraktive Vergütung zzgl. Sonderzahlungen (in Anlehnung an den TVöD)
30 Tage Urlaub (24. & 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
Jahressonderzahlung
Ein dynamisches Team und eine freundlichen Atmosphäre.
Ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements.
Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Bezahlkarte (givve-card): wird monatlich aufgeladen, zum Shoppen, Tanken u.v.m.
Regelmäßige Feedback- und Austauschgespräche mit Leitung und Team
Aufgabenbereiche
Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams
Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflege und Betreuungsqualität
Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung individueller Stärken im Team, gemeinsam mit den Wohnbereichsleitern und der stellv. PDL
Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie externen Partnern, Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Sicherstellung von wirtschaftlichen Arbeitsabläufen
Sachgerechte Führung und Überwachung der Pflegedokumentation
Unterstützung von Digitalisierungsprozessen
Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards (gemäß aktueller gesetzlicher Vorgaben) und trägerspezifischer
Anforderungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und Mitarbeitenden
Anforderungen
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (Umfang von mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und anzuleiten
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte kurzerhand mit einem Motivationsschreiben, in dem Sie erzählen, wie Sie Pflegequalität
und Teamgeist in Einklang bringen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
