Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

Baugewerbe

Treis-Karden

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.500 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personalleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und ca. 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche tätig und verbinden jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationskraft und regionaler Verbundenheit. Als Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit, Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Ihrer Aufgabe als Personalleiter (m/w/d) ist die fachliche wie auch disziplinarische Gesamtleitung der Personalabteilung. Hierzu werden Sie eng mit der Führungsebene unserer Unternehmensgruppe zusammenarbeiten.

  • Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen

  • Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs

  • Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung

  • Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens

  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen

  • Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung

Sie verantworten das Tagesgeschäft, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen sicher und entwickeln die Personalstrategie weiter. Dabei stellen Sie eine effiziente Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern dar.

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche

  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte

  • Starke analytische Fähigkeiten

  • Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

  • Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel

  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer familiengeführten und wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe

  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld

  • Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung

  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag aufgrund der vielseitigen Tätigkeitsfelder der Unternehmensgruppe

Kontakt

Herr Frank Semmler

Tel: 02672/69-750

bewerbung@schnorpfeil.com

www.schnorpfeil.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

Baugewerbe

501-1.000 Mitarbeitende

Treis-Karden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heinz Schnorpfeil Bau GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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