NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe, darunter über 50 Auszubildende. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Dabei verbinden wir traditionelle Werte wie Respekt und gegenseitiges Vertrauen mit der Innovationskraft eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens.

Für den Bereich Automatisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber - Das bieten wir Ihnen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien-Unternehmen
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• 4,5 Tage-Woche, Gleitende Arbeitszeit (auch in der Fertigung)
• Strukturierter, intensiver Einarbeitungsprozess
• Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Viele weitere Highlights

Alle NATUS Benefits finden Sie hier: https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html (https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html)

Ihre Aufgaben:

• Programmierung und Projektierung von Automatisierungslösungen
• Erstellen von Visualisierungen
• Konfiguration von Netzwerken wie z.B. Feldbus und Ethernet
• Durchführung von Integrationstests und Inbetriebnahmen
• Erarbeitung und eigenständige Umsetzung von Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung Automatisierung oder Techniker der Fachrichtung Automatisierung, gerne auch Berufsanfänger
• Gute Grundkenntnisse in SPS- und Visualisierungs-Systemen
• Gute Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik
• Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern
• Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Inbetriebnahmen

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Onlineformular! Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner.

IHR ANSPRECHPARTNER

Simon Denis Personalentwicklung

• 49 651 1449 506 Loebstraße 12 54292 Trier

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.