Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 13/Informationstechnologie und dort im Referat 131/IT Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Security Specialist (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:

• Selbständige Entscheidung über technische und organisatorische Abläufe im Aufgabenbereich der IT-Sicherheit sowie Sicherstellung deren konsequenter Umsetzung
• Konzeption von internen Playbooks für IT-Sicherheitsvorfälle
• Fortschreibung einer auf das Informationssicherheitskonzept passenden IT-Security-Strategie
• Federführende Begleitung von Projekten im Bereich IT-Sicherheit
• Betreuung und Pflege der Sicherheitsinfrastruktur und Sicherheitsgateways
• Erkennen, Analysieren und Bewerten von potenziellen Sicherheitsvorfällen
• Schnittstelle zum externen 24x7 MDR
• Anpassung von Schutzmaßnahmen an die aktuelle Bedrohungslage
• Second-Level-Support im Bereich IT-Sicherheit
• Analyse von Log Daten aus allen IT-Produkten
• Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbares Studium oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in IT-Sicherheit und IT- Sicherheitsinfrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkverwaltung (Firewalls, VLAN, WLAN, VPN)
• Kenntnisse im Bereich Security Operations Center (SOC) sind von Vorteil
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitstellung eines eigenen Pkw gegen Erstattung der Kosten
• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Kommunikative Fähigkeiten und didaktisches Geschick, Serviceorientierung, Engagement und Belastbarkeit werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine aktive Begleitung und Mitgestaltung von innovativen und zukunftsweisenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt: Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Ramon Jakobs, Tel.: 0651/715-103 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 8. November 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.