Für ein wirtschaftlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich industrielle Elektrotechnik und Schaltanlagenbau suchen wir einen Elektroniker (m/w/d).

Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektrische Schaltanlagen für große Gebäude und Industrieprojekte. Die Produktion erfolgt vollständig im eigenen Haus – von der Planung bis zum fertigen Schaltschrank.

Der Standort überzeugt durch eine moderne, helle Produktion, flache Hierarchien und ein starkes Team aus rund 75 Mitarbeitenden.

• Kundenberatung vor Ort bzgl. neuer Anlagenkonzepte
  
• Individuelle Kalkulations- und Angebotserstellung
  
• Planung und Projektierung von kundenspezifischen Lösungen
  
• Termingerechte Koordination der Materialbeschaffung
  
• Organisation/Koordination von Montageeinsätzen
  
• Überwachung termingerechter Fertigstellung Deiner Projekte
  
• Projektbezogene Kunden- und Lieferantenbetreuung
  
• Sicherstellung der fristgerechten Rechnungsstellung

Die eigenständige Projektverantwortung von A bis Z.

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung im Schaltanlagenbau, Elektroanlagenbau oder in der industriellen Elektrotechnik
• Alternativ Erfahrung z. B. als
• • Elektromeister / Chefelektriker
  • Instandhaltungsmeister
  • Projektleiter im Elektrobereich
  • Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik
• Gute technische Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, IEC, EN)
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Teams
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, Projekte komplett zu betreuen

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines mittelständigen Familienunternehmens
  
• Respektvolles, wertebasiertes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  
• Flache Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe
  
• Offene Fehler- und Feedbackkultur
  
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Überstundenzuschlag 25% / 40%
  
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  
• Private Zusatzkrankenversicherung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Jobrad
  
• Mitarbeiter-Werbungsprämien
  
• Regelmäßige Teamevents und -veranstaltungen
  
• Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich
  
• Berufliche Fort- und Weiterbildung
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Sommer- und Weihnachtsfest
  
• Gute Verkehrsanbindung (auch mit dem Bus)

Rita Irbe

Senior Recruiting Manager

artevie GmbH – Inspiring Human Performance

r.irbe@artevie.lu | www.artevie.de